城建集團(tuán)圍繞“人本文化，責(zé)任文化”加強(qiáng)員工思想素質(zhì)建設(shè)，引導(dǎo)員工增強(qiáng)責(zé)任感，成就感和自豪感。營造健康向上的企業(yè)文化氛圍。堅(jiān)持工作上拼搏、技術(shù)上鉆研、學(xué)習(xí)上努力、娛樂中活潑的工作作風(fēng)，形成互相促進(jìn)、相得益彰、良性互動、共同提高的工作局面。

       集團(tuán)大力弘揚(yáng)創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)牌、創(chuàng)新精神，不斷強(qiáng)化“協(xié)同共享，自立利他”的核心價(jià)值觀，營造健康和諧的企業(yè)文化，實(shí)現(xiàn)企業(yè)、客戶、社會和員工的多方共贏。